而且，那些将老板作为个人意义重要来源的人，一旦被解雇，会极为悲痛欲绝。　　 　　(数据来源：Choice，读懂新三板研究中心)　　这些“僵尸”中，不只小规模企业，还有很多规模比较大的企业，也同样在快速成长。